Перевод дела с Административного на Уголовное право: причины, критерии и компетенция правоохранительных органов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2967367
Ответы юристов (1)
Сотрудники правоохранительных органов могут перевести дело с Административного правонарушения на Уголовное, если имеются достаточные доказательства наличия состава преступления, предусмотренного Уголовным кодексом РФ. Такое решение может быть принято, например, если в процессе рассмотрения дела по Административному правонарушению стали известны факты, свидетельствующие о совершении тяжкого или особо тяжкого преступления. Перевести дело в Уголовное также может быть принято, если совершенное Административное правонарушение представляет серьезную опасность для общества.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:
- Конституция Российской Федерации;
- Уголовный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 29 января 2013 года №2 "О судебной практике по делам об административных правонарушениях".
Сотрудники правоохранительных органов могут перевести дело с Административного правонарушения в Уголовное при наличии достаточных оснований для возбуждения уголовного дела, в соответствии с Уголовным процессуальным кодексом Российской Федерации. Обычно это происходит в случае совершения со стороны нарушителя тяжкого, особо тяжкого или особо опасного правонарушения. Также перевод дела в уголовное производство может быть осуществлен в случае, если нарушение было совершено повторно или если нарушитель имеет судимость.
Статья 24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; Статья 144 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы