Перевод алиментов и проблемы с уведомлением приставов: ситуация с задолженностью и поиск выхода

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу для получения юридической консультации и помощи в решении проблемы. Кроме того, следует проверить действительность задолженности и действительно ли фирма не переводила деньги на счет приставов. Если задолженность подтверждается, то возможны следующие варианты действий: попытаться договориться с приставами на разбивку задолженности на части и постепенную оплату, подать жалобу на действия приставов и оспорить решение суда, обратиться в суд для оспаривания решения о взыскании задолженности и т.д. Однако, как уже упоминалось, конечное решение и дальнейшие действия зависят от многих факторов и обстоятельств, и требуют профессиональной помощи юриста.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудовой книжки, подтверждающая место работы на первой фирме и факт перевода на вторую фирму; 2. Решение судебных приставов о взыскании задолженности; 3. Копия постановления суда о взыскании алиментов и документ, подтверждающий, что эти алименты были перечислены на счет приставов, а также копия документа об изменении места работы (трудовой договор, справка с места работы и т.д.); 4. Документы, подтверждающие предоставление информации приставам о смене места работы; 5. Документы, подтверждающие обещание директора первой фирмы оплатить задолженность.

Учитывая сложность ситуации, Вам стоит обратиться за помощью к юристу, который сможет помочь с оформлением необходимых документов и представить Ваши интересы в суде или перед приставами.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения этого вопроса, следующие:

• Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации (ответственность родителей за содержание несовершеннолетних детей);

• Статья 139 Налогового кодекса Российской Федерации (обязательства налогоплательщика по уплате налогов и сборов);

• Статья 367 Гражданского кодекса Российской Федерации (обязательства по выплате алиментов);

• Пункт 2 статьи 14 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (обязанности субъектов информационных отношений в обеспечении сохранности информации).

Кроме того, в данной ситуации необходимо учитывать и другие нормы законодательства, например, применимые к уведомлению о смене места работы или к действиям должностных лиц, ответственных за уплату алиментов. Точный перечень статей и норм законодательства, применимых в данном случае, может быть определен после более детального изучения ситуации.