Пересмотр приговора по статьям УК РФ: смягчение наказания и применение закона о принудительных работах по ФЗ 420

Каким образом изменения в УК РФ и принятие Федерального закона номер 420-ФЗ повлияли на мой приговор, который был пересмотрен и смягчен по нескольким статьям УК РФ, включая вопрос о применении принудительных работ как альтернативы лишению свободы, и возможно ли мне рассчитывать на что-то?

| Илларион, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо ознакомиться с положениями Федерального закона от 7 марта 2011 года № 420-ФЗ, который устанавливает порядок применения альтернативных мер уголовного наказания, в том числе принудительных работ, в качестве альтернативы лишению свободы.

Если были внесены изменения в данное законодательство после вынесения приговора, можно обратиться к статье 326.1 УПК РФ о пересмотре приговора в порядке надзора в связи с введением нового обстоятельства.

В данном случае, если Федеральный закон №420-ФЗ от 7 марта 2011 года был изменён после вынесения приговора, данные изменения нельзя будет применить к текущему обращению о пересмотре приговора, так как только новое обстоятельство, введенное после вынесения приговора, может послужить основанием для пересмотра приговора.

В любом случае, возможность применения данного закона и его последствия в данной конкретной ситуации будет зависеть от многих факторов, а также от установленных законодательством процедур и сроков. Поэтому, конкретный юридический результат данной ситуации должен быть рассмотрен на индивидуальной основе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Приговор суда от 10 марта 2015 года по ст. 162. ч 3., ст. 158. ч 3., ст. 158 ч 2., ст. 158. ч 2., ст. 158 ч 1.
  2. Федеральные законы от 3 июля 2016 года номер 323-ФЗ и номер 326-ФЗ, внесшие изменения в УК РФ и смягчившие наказание осужденного.
  3. Федеральный закон от 7 марта 2011 года номер 420-ФЗ, предполагающий применение принудительных работ как альтернативы лишению свободы.

Исходя из изложенных фактов, можно сделать вывод, что Федеральный закон от 7 марта 2011 года номер 420-ФЗ может быть применен к данному осужденному в части принудительных работ, которые применяются как альтернатива лишению свободы с 1 января 2017 года. Однако, в конкретной ситуации необходимо проанализировать положения данного закона и возможность его применения к данному осужденному, так как это зависит от ряда обстоятельств и подробностей дела. Далее следует консультироваться у компетентных специалистов для получения квалифицированной юридической помощи.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В данном случае, статьи УК РФ, которые были указаны в приговоре суда от 10 марта 2015 года, остаются применимыми, поскольку изменения, внесённые Федеральными законами от 3 июля 2016 года, не касаются данных статей.

Федеральный закон от 7 марта 2011 года № 420-ФЗ устанавливает порядок назначения и исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ вместо лишения свободы с 1 января 2017 года. Однако, данный закон не имеет обратной силы и не может быть применен к уже вынесенным приговорам.

Следовательно, основываясь на предоставленной информации, можно сделать вывод, что Федеральный закон № 420-ФЗ от 7 марта 2011 года не может быть применен к данному случаю и осужденный не может рассчитывать на применение альтернативного вида наказания в виде принудительных работ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы