Пересмотр по новым обстоятельствам, отмена вступившего в силу решения, заочная сессия по алиментам и закрытие ИП: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 999552
Ответы юристов (1)
На поставленный вопрос невозможно дать однозначный ответ, поскольку для принятия решения о подаче заявления о пересмотре необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами дела и проверить их соответствие критериям, установленным для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам. Кроме того, также будет зависеть от сроков, в течение которых можно подавать такое заявление. Я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на административном праве.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Решение, в котором было вынесено административное решение и информация о том, по какой причине оно вступило в силу; 2) Документы, подтверждающие отсутствие возможности личного присутствия на заочном заседании (например, медицинские документы, подтверждающие болезнь или документы, подтверждающие другие уважительные причины); 3) Документы, подтверждающие наличие вновь открывшихся обстоятельств, связанных с данной ситуацией (например, документы, подтверждающие изменение финансового положения или документы, свидетельствующие об изменении обстоятельств, имеющих отношение к алиментам).
Кроме того, необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся на данной области права, который сможет более подробно проанализировать конкретную ситуацию и предоставить соответствующие рекомендации и советы по дальнейшим действиям.
Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и действующего законодательства. Я могу написать эти статьи после получения дополнительной информации о ситуации.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы