Переселение граждан из Казахстана в Россию и права уволенных по статье 52 ТКРК на программу переселения

"Можно ли мне, уволенному по статье 52 п 1 пп 8 ТКРК, претендовать на программу переселения и переехать в Россию?".

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, уволенные по статье 52 п 1 пп 8 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) не могут рассчитывать на программу переселения сограждан из Казахстана в Россию. Переселение сограждан осуществляется на основании программ, которые устанавливают правила и условия для переселения граждан из других стран в Российскую Федерацию. Уволение по указанной статье ТК РФ не является основанием для подключения к таким программам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут включать: уведомление об увольнении по статье 52 п 1 пп 8 ТК РФ, трудовой договор, свидетельство о гражданстве Казахстана, документы, подтверждающие право на проживание и работу в Российской Федерации и другие документы, необходимые для рассмотрения вопроса о переселении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 52 п 1 пп 8 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы