Пересчет отпускных при болезни в отпуске с увольнением

Уважаемый гражданин, в соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник заболел во время отпуска, ему предоставляется возможность пересчитать свои отпускные. Действительно, сотрудники ФСС не обязаны оплачивать больничный, так как он уже оплачивается сотрудником социального страхования. Однако, компания или организация, в которой работал сотрудник, должны пересчитать его отпускные в соответствии с временной нетрудоспособностью и выплатить соответствующую компенсацию. Таким образом, работник получит возмещение за неиспользованные дни отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
1. Трудовой договор
2. Медицинская справка о временной нетрудоспособности
3. Заявление работника о пересчете отпускных
4. Расчетная ведомость для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
1. Статья 127 Трудового кодекса РФ (право на оплачиваемый ежегодный отпуск)
2. Статья 183 Трудового кодекса РФ (оплата работы в нерабочее время)