Перерасчет размера страховой пенсии при смене работы работающего пенсионера и учет всех индексаций

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, перерыв между увольнением с предыдущего места работы и трудоустройством на новую работу не является основанием для обращения в пенсионный фонд о перерасчете размера страховой пенсии с учетом всех индексаций, прошедших за время работы пенсионера. Таким образом, данная ситуация не может быть использована для перерасчета размера страховой пенсии.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка работающего пенсионера с записью об увольнении с предыдущего места работы и трудоустройстве на новую работу.

2. Документы, подтверждающие выплаты страховых взносов на социальное страхование в Пенсионный фонд России за время работы на предыдущем месте работы и на новой работе, соответствующие суммы заработка, а также периоды страхового стажа.

3. Запрос работодателя на перечисление страховых взносов на социальное страхование в Пенсионный фонд России на новом месте работы.

На основании предоставленных документов возможно рассмотрение обращения в Пенсионный фонд России о перерасчете размера страховой пенсии с учетом индексации за время работы пенсионера. Однако, необходимо учитывать, что размер страховой пенсии может изменяться не только в результате изменения заработка, но также в зависимости от других условий, установленных законодательством Российской Федерации, включая стаж работы, возраст пенсионера и другие факторы.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 33 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Статья 20 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О дополнительном гарантированном пенсионном обеспечении"