Перерасчет коммунальных платежей: что делать, если дети усыновлены другой семьей, но все еще прописаны в вашей квартире
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3268956
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, начисление коммунальных платежей производится в соответствии с фактическим проживанием лиц в квартире, а не с их регистрационным адресом. Следовательно, если дети фактически не проживали в квартире, а только были прописаны там, то начисления коммунальных платежей за этот период следует пересчитать с учетом этого обстоятельства. Однако, для осуществления перерасчета необходимо иметь соответствующие документы, подтверждающие фактическое отсутствие детей в квартире. Если таких документов нет, то перерасчет может быть затруднен.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в организацию, которая осуществляет начисление коммунальных платежей за данный адрес квартиры и предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей. 2. Решение суда о лишении родителей родительских прав и передаче детей в опекунство. 3. Документы об усыновлении детей другой семьей, подтверждающие тот факт, что дети более не проживают в данной квартире. 4. Решение суда о выписке детей из данной квартиры. 5. Расчетные счета, квитанции об оплате за весь период, который требуется пересчитать.
На основании предоставленных документов организация проведет перерасчет коммунальных платежей за период, когда дети фактически не проживали в данной квартире, а также выплату излишне уплаченных сумм.
Статья 554 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 562, 563, 567 Жилищного кодекса Российской Федерации, статьи 154, 156, 157 Жилищного кодекса Российской Федерации, статья 354 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 327, 328, 358, 360 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы