Перепоступление в другой ВУЗ с категорией Г: узнаем, можно ли остаться на позиции

Могут ли меня призвать на службу, если я перепоступаю в другой ВУЗ с категорией "Г"?

| Иосиф, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, имея категорию "Г" по состоянию здоровья, вы освобождены от военной службы. Однако, при перепоступлении в другой ВУЗ, необходимо учитывать, что некоторые специальности могут иметь дополнительные требования в отношении состояния здоровья. При оформлении документов на перепоступление в новый ВУЗ, рекомендуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую категорию "Г" по состоянию здоровья. Это поможет избежать возможных недоразумений и уточнить требования нового ВУЗа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Медицинская справка, подтверждающая категорию "Г" по состоянию здоровья.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 26 Конституции Российской Федерации:"Воинская служба считается почетной обязанностью гражданина Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации обязан выполнить обязательную воинскую службу в соответствии с федеральным законом".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы