Переоформление штрафов ГИБДД с организации на водителя: возможность и необходимость оплаты как у физического лица.

Согласно законодательству Российской Федерации, штраф ГИБДД, вынесенный в адрес организации, не может быть переоформлен на физическое лицо. В соответствии с гражданским законодательством, организация является юридическим лицом и обладает собственной имущественной ответственностью. При этом, владелец транспортного средства имеет право самостоятельно оплатить штраф в случае получения уведомления о нарушении. Однако, если штраф был вынесен на организацию, она не может переложить ответственность за его оплату на водителя.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие права собственности на автомобиль, оформленный на ООО.

2. Устав ООО.

3. Список уполномоченных лиц, правомочных осуществлять действия от имени ООО.

4. Паспорт водителя, на чье имя необходимо переоформить штрафы.

5. Заявление на переоформление штрафов на водителя.

После предоставления всех необходимых документов, организация должна обратиться в ГИБДД с запросом на переоформление штрафа на водителя. При этом необходимо иметь в виду, что переоформление штрафа на водителя возможно только в том случае, если это разрешено законодательством Российской Федерации, а также если соответствующие условия указаны в Уставе ООО.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 12.10 КоАП РФ "Передача транспортного средства другому лицу без соблюдения установленного порядка"; - статья 27.12 КоАП РФ "Ответственность за нарушение правил, устанавливающих требования к оформлению и эксплуатации транспортных средств"; - статья 10.1 ФЗ "Об основах организации дорожного движения" (относительно обязанностей владельца транспортного средства); - статья 131 ГК РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - статья 429 ГК РФ "Передача долга".

Однако, следует уточнить, что передача штрафа ГИБДД с ООО на физическое лицо не является возможной в рамках законодательства РФ, так как штрафы выписываются на транспортное средство, а не на его владельца или водителя. Решение в данном случае может быть связано скорее с разделением ответственности между ООО и его работником-водителем, что может быть регулируется внутренними документами компании.