Переоформление налогового резидентства: варианты для работника компании в Грузии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2510241
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, существует несколько вариантов переоформления Вас для того, чтобы избежать повышенного налога нерезидента. В связи с тем, что Вы через несколько месяцев потеряете налоговое резидентство России, Вам может быть предложено рассмотреть возможность включения в штат компании за рубежом, если это соответствует целям законодательства Российской Федерации. Также можно рассмотреть возможность оформления Вас как внештатного сотрудника. При этом рекомендуется изучить законодательство Грузии, Дубая и Пекина на предмет налогового резидентства и установить возможные последствия для обеих сторон при выборе данного варианта.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия иностранного паспорта, подтверждающего легальное нахождение в Грузии.
Копии документов о трудовом договоре и зарплатной ведомости за последние 12 месяцев, подтверждающих статус работника российской компании.
Документы о наличии Грузинского ИП, подтверждающие законность его создания и деятельности.
Документы о наличии грузинской карты.
Документы о наличии офиса компании в Дубае и Пекине.
На основании представленных документов юрист может оценить возможности переоформления статуса работника компании для того, чтобы избежать уплаты повышенного налога нерезидента. Однако, необходимо учитывать, что законодательство Российской Федерации в данной области достаточно сложно и потребует более детального исследования каждой конкретной ситуации.
Статья 207 Налогового кодекса РФ "Ставки налога на доходы физических лиц, применяемые к доходам, полученным физическим лицом в форме выплат (выданных или начисленных) в пользу иностранных юридических лиц и (или) иностранных физических лиц" и статья 208 "Ответственность за неуплату, неполную уплату налога на доходы физических лиц". Еще могут потребоваться другие статьи НК РФ для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы