Перенос неиспользованных взносов и использование резерва денежных средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853364
Ответы юристов (1)
Согласно статье 258 Налогового кодекса Российской Федерации, независимо от того, были ли уплачены взносы в соответствии с настоящим кодексом, налогоплательщик обязан подать налоговую декларацию независимо от наличия расчета по уплате страховых взносов в соответствии с законодательством о страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Неиспользованные взносы за отчетный период могут быть зачислены в соответствующий бюджет лишь по окончании отчетного периода, а до этого времени они считаются неуплаченными. Однако, закон не предусматривает возможности переноса неиспользованных взносов на следующий период в качестве резерва денежных средств.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, а именно к законам, которые определяют порядок уплаты взносов на социальное страхование, такие как Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
В данном случае, для переноса неиспользованных взносов на следующий период как резерв денежных средств, необходимо уточнить, могут ли быть перенесены неиспользованные взносы, согласно действующему законодательству РФ. Если это разрешено, то необходимо ознакомиться с процедурой переноса взносов и убедиться, что соответствующие документы, подтверждающие факт неиспользования взносов, были предоставлены в соответствующие органы.
Статьи 310 и 314 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы