Перемещение между ООО одной компании с различным режимом работы: проблемы с отвозом ребенка в садик

Перемещение внутри разных ООО одной компании может быть осуществлено, если работодатель предоставит такую возможность. Однако, для решения этого вопроса необходимо обратиться к правилам и условиям, установленным работодателем внутри компании, а также к законодательству, регулирующему трудовые отношения. Если работодатель предоставляет такую возможность и согласно правилам компании, перенос режима работы на 1 час не противоречит законодательству, то перемещение внутри разных ООО может быть осуществлено.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к внутренним правилам компании, а также к трудовому законодательству Российской Федерации. Может потребоваться написание заявления о согласии на перемещение внутри разных ООО компании, а также документы, подтверждающие целесообразность и возможность такого перемещения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать, например, статью 19 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует право работников на перемещение по месту работы, а также другие статьи, касающиеся трудовых отношений и внутреннего регламента компании.