Переход на АУСН для ИП: возможно ли работать с бывшим работодателем и нет ли ограничений по закону?

Согласно Закону Российской Федерации от 24.07.2009 № 214-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации", для перехода на упрощенную систему налогообложения (АУСН) необходимо соответствовать определенным условиям, таким как сумма годового дохода и размер выручки. Однако, условия использования этой системы налогообложения не связаны со статусом работодателя или заказчика.

Что касается ограничений на работу в качестве самозанятого по договору с бывшим работодателем, то они установлены Федеральным законом «О самозанятых» от 29.12.2020 № 465-ФЗ. В соответствии с этим законом, запрет на работу в качестве самозанятого с бывшим работодателем установлен на срок не менее 1 года с даты прекращения трудового договора или гражданско-правового договора.

Таким образом, если вы соответствуете условиям для перехода на упрощенную систему налогообложения (АУСН), то можете перейти на нее и продолжать работать с бывшим работодателем как ИП. Однако, необходимо учитывать срок запрета на работу в качестве самозанятого с бывшим работодателем.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, удостоверяющие Ваше профессиональное образование и опыт работы.

2. Копия свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя на Упрощенной системе налогообложения (УСН).

3. Договор с бывшим работодателем, который устанавливает порядок Вашей совместной деятельности.

4. Информация о доходах и расходах за последние несколько лет, связанных с Вашей деятельностью по работе с бывшим работодателем.

5. Копия уведомления о переходе на АУСН, подтверждающая Ваше право работать на данной системе налогообложения.

6. Иные документы, необходимые для решения данного вопроса в соответствии с требованиями законодательства РФ.

Важно отметить, что переход на другую систему налогообложения может повлечь за собой изменение порядка расчета и уплаты налогов, поэтому необходимо провести анализ текущей деятельности и организации работы с бывшим работодателем на новых условиях. Также необходимо убедиться в соответствии Вашей деятельности с требованиями законодательства РФ и соблюдении всех необходимых процедур для исполнения налоговых обязательств.

Налоговый кодекс РФ: - статья 346.21 (Упрощенная система налогообложения для отдельных видов деятельности); - статья 346.26 (Акция «Налоговая амнистия» по замене УСН на ОСНО или на НДС); - статья 346.48 (Особенности определения базы налогообложения по объектам обложения при применении УСН); - статья 346.49 (Особенности применения УСН при наличии у налогоплательщика иных видов деятельности); - статья 346.54 (Особенности применения УСН налоговым агентом); - статья 346.60 (Ответственность за нарушение порядка применения УСН).