Переход на альтернативную гражданскую службу и возможности перехода на срочной службе в армии

Как можно осуществить переход на альтернативную гражданскую службу во время нахождения на срочной службе в армии?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 30 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе'

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, возможен переход с военной службы на альтернативную гражданскую службу. Согласно законодательству Российской Федерации, предусмотрена возможность замены военной службы на альтернативную гражданскую службу для граждан, имеющих особые предпосылки. Переход осуществляется на основании принятых нормативных правовых актов и по решению уполномоченного органа, ответственного за альтернативную гражданскую службу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2108 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставление заявления о смене военной службы на альтернативную гражданскую службу, а также необходимо будет предоставить документы, подтверждающие особые предпосылки для перехода на альтернативную службу. Кроме того, может потребоваться предоставление медицинской справки, подтверждающей состояние здоровья.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы


Всеволод, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы