Переход ФГУП в АО: изменения на работе. Государству принадлежат акции. Получено заказное письмо о сотрудничестве. Решение об уведомлении и подписании.

Добрый день. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель обязан уведомить работника о возможной реорганизации организации не менее чем за два месяца до ее проведения. При этом, работник имеет право на сохранение своей работы и условий труда в рамках новой организации. Относительно уведомления, которое вы получили по почте, следует отметить, что если оно является официальным уведомлением от работодателя, то вы можете предоставить свое согласие или отказ на дальнейшее сотрудничество. Если же это не официальный документ работодателя, а произвольное уведомление от третьих лиц, то вы не обязаны давать на него ответ. Кроме того, вам рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области трудового права, который сможет подробно рассказать о ваших правах и дать консультацию относительно данной ситуации.

Для решения вашего вопроса, мне необходимо уточнить, является ли ваше участие в предлагаемой организационной структуре обязательным согласно вашему трудовому договору или иным правовым документам. Если ваше участие в реорганизации не является обязательным в соответствии с вашим трудовым договором, то вам следует ознакомиться с содержанием уведомления и вопросом о продолжении сотрудничества, выразить свою позицию и принять решение о подписании или отказе подписания уведомления.

Однако, если ваше участие в предлагаемой организационной структуре является обязательным в соответствии с вашим трудовым договором или определенными правовыми актами, то вам может потребоваться ознакомиться со всей необходимой документацией, включая правовые и финансовые документы, и провести консультацию со специалистом по трудовому праву или юристом, чтобы оценить все договорные и правовые последствия ваших действий и принять решение об участии в реорганизации и подписании уведомления.

Требуемые статьи: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 67 и 81; - Федеральный закон "Об акционерных обществах", статьи 2.2, 4 и 72.