Переформатирование цветочного магазина: продажа товаров первой необходимости во время карантина

Как можно продолжать работу в цветочном магазине во время карантина, если переформатировать магазин и продавать товары первой необходимости, такие как туалетная бумага, салфетки и антисептики?

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с действующими мерами по борьбе с распространением коронавирусной инфекции, деятельность цветочных магазинов на территории Российской Федерации заблаговременно приостановлена. Однако, если вы переоснастите магазин и начнёте продавать товары первой необходимости, такие как туалетная бумага, салфетки, антисептики, то можете возобновить работу. Однако, необходимо убедиться, что продажа товаров первой необходимости не является примитивной формой маскировки цветочного магазина и что продажа указанных товаров соответствует законодательству Российской Федерации, в том числе по условиям и продаже данных товаров.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться несколько документов. В первую очередь, следует ознакомиться с законодательными актами, регулирующими деятельность предпринимателей во время карантина. При анализе законодательства необходимо учитывать региональные особенности и местный устав.

Для регистрации фирмы, занимающейся продажей товаров первой необходимости в условиях карантина, необходимо оформить все необходимые документы на основании законодательства, включая регистрацию установленного образца и соответствующие лицензии. Требования к раскрытию информации для различных категорий субъектов предпринимательства могут быть определены в законодательствах регионов.

Также может быть необходимо получить государственный санитарно-эпидемиологический надзор, который необходим для обеспечения безопасности своих сотрудников и клиентов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2096 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Написание точного списка статей, которые могут быть применимы, не представляется возможным, так как это будет зависеть от конкретных обстоятельств и деталей закона, на которые ссылаются статьи. Однако, для ответа на данный вопрос могут быть применимы следующие законы:

  • Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (статья 31) - в части, касающейся режима ЧС и карантина;
  • Указ Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" - по вопросам ограничения работы магазинов и услуг.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы