Переезд семьи из Казахстана в Воронеж по программе соотечественников. Гражданский брак, несовершеннолетние дети и новые вызовы. Советы автора, переехавшего в Воронеж без программы и заканчивающего временную регистрацию.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1210280
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Юрий! В данной ситуации Вам необходимо обратиться в органы миграционной службы для получения разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации. Также необходимо уточнить, является ли Ваш гражданский брак, заключенный на территории Казахстана, признанным на территории России. Если нет, то необходимо оформить заново свои отношения с партнером на территории России. Необходимо также решить вопрос о регистрации места проживания на территории России, для этого необходимо обратиться в местные органы по месту проживания.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в ФМС (Федеральную миграционную службу). Для этого Вам понадобятся следующие документы:
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Свидетельство о рождении ребенка.
Свидетельство о заключении брака или оформление органами ЗАГСа.
Если это возможно, документы подтверждающие Ваше отсутствие с воинского учета и снятие с места регистрации в Казахстане.
Документы, подтверждающие Вашу временную регистрацию в Воронеже.
Сотрудники ФМС помогут Вам с регистрацией и приведением Вашего статуса в соответствие с законодательством Российской Федерации. Удачи!
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Федеральный закон от 31 мая 2002 года N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" - Гражданский кодекс Российской Федерации - Жилищный кодекс Российской Федерации - Закон Российской Федерации от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы