Переделывать документы или нет? Офисное помещение и открытие салона красоты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2702473
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для открытия салона красоты в помещении, которое оформлено по документам как офисное, необходимо получить разрешение на изменение функционального использования помещения в установленном порядке. Также возможно, что для открытия салона красоты потребуется получение специальных лицензий или разрешений. Рекомендуется обратиться за информацией к компетентным органам и специалистам, чтобы избежать нарушения законодательства и рисков.
Для решения вопроса о возможности открытия салона красоты в помещении, зарегистрированном как офисное, следует обращаться к законодательству Российской Федерации, регулирующему такую деятельность.
Как правило, открытие салона красоты требует выполнения определенных условий, включая санитарные, технические и прочие требования. Например, помещение должно иметь соответствующие коммуникации, допустимые виды деятельности и т.д.
Если помещение, зарегистрированное как офисное, не удовлетворяет требованиям для открытия салона красоты, то документы следует переоформить. Это может включать изменение типа помещения и подачу соответствующих заявлений и документов в соответствующие государственные органы.
В целом, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по недвижимости, который может помочь с оценкой недвижимости и сопутствующих документов.
Статья 16 Градостроительного кодекса Российской Федерации "Изменение функционального назначения зданий и сооружений";
Пункт 2 статьи 51 Градостроительного кодекса Российской Федерации "Приведение объектов к требованиям градостроительства, отступления от которых допускаются в соответствии с настоящим Кодексом";
Статья 47 Жилищного кодекса Российской Федерации "Право пользования жилым помещением";
Пункт 2 статьи 52 Градостроительного кодекса Российской Федерации "Изменение границ исходного земельного участка".
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы