Передача земельного участка и дома в Москве через дарственную: налоги и указание степени родства в договоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479947
Ответы юристов (1)
Добрый день! Чтобы передать землю и дом в Москве через дарственную, необходимо учесть следующее:
- Налоги, которые может затребовать налоговая:
- При передаче недвижимости между братьями (родными) и отцом и сыновьями, налог не взимается, если участники договора являются лицами, имеющими прямую родственную связь по прямой восходящей или нисходящей линии до второго родственного узла. - В случае, если участники договора являются не родственниками или если родственная связь участников состоит не по прямой восходящей или нисходящей линии, может быть взимаем федеральный налог на подарок. Размер налога составляет 13% и исчисляется от стоимости переданного имущества.
- В договоре дарения рекомендуется указывать степень родства между участниками договора.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: - Документы, подтверждающие право собственности на землю и дом в Москве (свидетельство о праве собственности, выписка из ЕГРН). - Документы, удостоверяющие родственную связь участников договора (свидетельство о рождении, свидетельство о браке). - Договор дарения, в котором указывается передаваемое имущество, стоимость, степень родства и другие условия передачи.
Применимые статьи закона для решения данного вопроса: - Статья 572 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет условия и порядок заключения договора дарения. - Статья 570 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует момент передачи имущества по договору дарения. - Статья 217 Налогового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает налог на подарок при передаче имущества между не родственниками или при отсутствии прямой родственной связи до второго родственного узла.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы