Передача долга через суд: права и обязанности. Важность согласия сторон и возможность получения займа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2785497
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно статье 382 Гражданского кодекса Российской Федерации денежный требования может быть передан другому лицу без изменения субъектного состава, если это допускается законом или договором. Поэтому, если у вас имеется задолженность и вы хотите ее передать другому физическому лицу, вам необходимо составить договор перевода долга и зарегистрировать его в суде. Однако важно иметь в виду, что без согласия должника, такой перевод долга не допустим.
Для передачи долга перед судом другому физическому лицу необходимо:
Запросить у суда копию решения о взыскании долга.
Составить договор займа между собой и лицом, которому вы собираетесь передать долг. В договоре должны быть четко прописаны все условия и сроки погашения займа.
Заверить договор займа у нотариуса или сделать его электронную подпись на портале госуслуг.
Представить суду документы о передаче долга и договор займа, который был заверен у нотариуса или электронно подписан на портале госуслуг.
Обратите внимание, что данная процедура может быть регулируема законодательством других стран, если договор был заключен вне Российской Федерации. Также стоит учитывать любые другие существующие судебные решения и ограничения, связанные с данной задачей. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации.
Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы