Перечень необходимых сотрудников в строительной компании для избежания проблем с налоговой

Здравствуйте! В соответствии с законодательством России, существует перечень работников, которые должны быть оформлены в штате организации. Этот перечень утверждается Правительством РФ и включает в себя различные категории работников, включая руководителей, специалистов и рабочих. Рекомендуется ознакомиться с ним и не нарушать требования закона для избежания возможных претензий со стороны налоговых органов. Подробную информацию можно получить в налоговой инспекции или у специалистов в области кадрового делопроизводства.

Для решения данного вопроса необходимо получить следующие документы:

1. Устав ООО - в нем должны быть указаны функции и права руководящих органов, а также виды деятельности компании.

2. Документы по постановке на налоговый учет - они включают в себя свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции и свидетельство о регистрации в соответствующих органах.

3. Список сотрудников - необходимо определить, какие сотрудники входят в обязательный перечень для наличия в штате.

4. Трудовые договоры - они должны быть заключены с работниками, входящими в обязательный перечень, и должны содержать все необходимые данные о сотруднике и условиях его работы.

Если компания не соблюдает обязательный перечень сотрудников, то она может привлечь внимание налоговой инспекции и административной ответственности. Поэтому, рекомендуется наличие всех необходимых документов и соблюдение законодательства Российской Федерации.

Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 13.3 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".