Пеня за нарушение сроков работ и услуг: размер, право заказчика и формулировка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3002781
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ целях определения размера пени за просрочку выполнения работ/оказания услуг, предусмотренных соответствующими приложениями к настоящему Договору, учитывается стоимость остатка невыполненных работ. Пени начисляются в размере 0,1% (ноль целых одной десятой процента) от стоимости каждой невыполненной работы за каждый день просрочки, но не более 10% (десяти процентов) от суммы, указанной в соответствующем Приложении.
При нарушении Исполнителем сроков выполнения работ/оказания услуг, предусмотренных соответствующими приложениями к настоящему Договору, Заказчик вправе потребовать уплаты пени в размере 0,1% (ноль целых одной десятой процента) от стоимости остатка невыполненных работ за каждый день просрочки, но не более 10% (десяти процентов) от суммы, указанной в соответствующем Приложении. Под "стоимостью остатка невыполненных работ" понимается сумма, соответствующая невыполненным работам, предусмотренным приложениями к настоящему Договору.
Статья 317 Гражданского кодекса РФ - "Пени" Статья 398 Гражданского кодекса РФ - "Право на возмещение убытков, причиненных невыполнением или ненадлежащим выполнением обязательств"
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы