Пенсия и работа: назначение, размер и возможность одновременного получения

Согласно законодательству Российской Федерации, отсрочка выплаты пенсии при продолжении работы является законной и может привести к уменьшению изначально выплачиваемой суммы пенсии. Данный механизм регулируется пенсионным законодательством и зависит от определенных условий, таких как возраст пенсионера, продолжительность его работы, а также выплачиваемый заработок.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с документами, определяющими порядок назначения пенсии, а именно:

1. Закон о пенсионном обеспечении граждан, регулирующий правила назначения пенсии и порядок повышения ее размера;

2. Трудовую книжку, которая содержит информацию о трудовом стаже и заработной плате за весь период работы;

3. Свидетельства о рождении и паспорт гражданина РФ, которые подтверждают личность и гражданство пенсионера.

Также могут потребоваться дополнительные документы, связанные с трудовой деятельностью и получением заработной платы в период выхода на пенсию, например, справка о заработной плате за последний год работы. Проанализировав вышеперечисленные документы, можно будет сделать вывод о правомерности выплаты пенсии в конкретном случае.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса: статьи 12, 13, 14, 25, 54, 55 и 56 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".