Пенсионные взносы для ИП: нужно ли платить их работодателю?

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии у физического лица статуса индивидуального предпринимателя и официальной работы на основании трудового договора с другим юридическим лицом, как в данном случае, физическое лицо вправе самостоятельно оплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации для ИП и в социальный фонд по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и в фонд обязательного медицинского страхования, если соответствующая статья бюджетного закона на данный год содержит соответствующие положения. Однако физическое лицо, которое работает на основании трудового договора, устанавливает свои права и обязанности с работодателем в соответствующем трудовом договоре. Следовательно, определение, кто должен оплачивать страховые взносы, зависит от условий трудового договора.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав ИП и свидетельство о государственной регистрации ИП;
2. Трудовой договор с работодателем в НАО;
3. Договор с налоговыми органами на применение УСН;
4. Справки об уплате налогов и страховых взносов из налоговой инспекции и ПФР.

Необходимо также уточнить у работодателя, какие именно виды страховых взносов он уплачивает за вас и в каком объеме. Эти документы помогут обосновать вашу позицию и найти правильное решение по поводу уплаты страховых взносов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения вопроса:

1. Статья 14.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("На предпринимательский доход, полученный в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, взносы обязательного пенсионного страхования вносятся в размере и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.")

2. Статья 15.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Организация, использующая труд незарегистрированного в установленном порядке индивидуального предпринимателя или самозанятого гражданина, несет административную ответственность в виде наложения штрафа в размере от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей на каждого работающего незарегистрированного индивидуального предпринимателя или самозанятого гражданина.")

3. Статья 346.14 Налогового кодекса Российской Федерации ("При применении упрощенной системы налогообложения для объектов обложения, связанных с предоставлением услуг на территории Российской Федерации, в том числе специализированных профессиональных услуг субъектов малого и среднего предпринимательства, налогоплательщик освобождается от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за себя и за своих работников в размере, указанном в абзаце первом части 4 статьи 14.23 настоящего Кодекса.")