Пенсионные выплаты: гражданин получал их незаконно, но может быть защищен амнистией 2015 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 991752
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, амнистия 2015 года по статье 159.2 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации не распространяется на гражданина, который получает незаконно пенсионные выплаты. При этом, если гражданин получает незаконные выплаты, ему следует вернуть эти средства, а также возможно возбуждение уголовного дела против него за незаконное получение государственных средств.
Для решения указанного вопроса необходимо рассмотреть не только документы, но и фактические обстоятельства данного дела. Тем не менее, в общем случае для такого рода вопроса могут потребоваться следующие документы:
Документы, подтверждающие факт получения незаконно пенсионных выплат;
Документы, свидетельствующие о том, что гражданин не осведомлен о том, что получает незаконно пенсионные выплаты;
Документы, подтверждающие обстоятельства, по которым гражданин получал пенсионные выплаты;
Любые другие документы, которые могут быть полезны при рассмотрении данного вопроса, в том числе документы, связанные с применением амнистии 2015 года по статье 159.2 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Однако необходимо уточнить, что решение данного вопроса зависит от многих факторов, и для ответа на него необходимо провести глубокое юридическое и криминалистическое исследование.
Статья 159.2 часть 3 Уголовного кодекса Российской Федерации - не применима, так как не было возбуждено уголовное дело. Применимы статьи 1064 и 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статьи 86 и 87 Пенсионного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы