Пенсионные права госслужащих: переход на пенсию, реорганизация и работа в антимонопольном комитете ЛНР.

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, в случае ухода с государственной службы государственный служащий может расчитываться на пенсию по государственной службе при выполнении следующих условий: достаточный для назначения пенсии стаж государственной службы и достижения возраста, установленного для назначения пенсии. При этом, при реорганизации учреждения, государственный служащий может иметь право на сохранение государственной службы и перевод на соответствующую должность, при условии что он соответствует требованиям, предъявляемым к занимаемой должности. Однако, если государственный служащий увольняется сейчас и продолжает работать, не связанную с государственной службой до наступления пенсионного возраста, он не сможет расчитываться на пенсию по государственной службе.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с записью о принятии на работу на государственной службе и стаже работы в антимонопольном комитете Луганской Народной Республики. 2. Копия договора о соглашении сторон или документа о рассчитывании по собственному желанию, если подобный документ подписывался работником. 3. Копия свидетельства о рождении или паспорта гражданина Российской Федерации для подтверждения возраста. 4. Справки об увольнении и/или продолжении работы после увольнения (если таковые имеются).

Стоит отметить, что наличие права на пенсию по государственной службе зависит от многих факторов, включая стаж государственной службы, выплачиваемый доход и другие условия. Поэтому наилучшим вариантом для получения ответа на данный вопрос является обращение в органы государственной службы Луганской Народной Республики, которые будут вести персональную консультацию и оказывать содействие в решении данной проблемы.

Для ответа на данный вопрос сотруднику необходимо обратиться к законодательству Луганской Народной Республики и российскому законодательству в части пенсионного обеспечения.

Согласно статье 27 Федерального закона Российской Федерации от 27.05.1998 № 75-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации", "государственному служащему, достигшему возраста, установленного для ограничения трудовой деятельности по возрасту, либо имеющему стаж государственной службы не менее 20 лет, предоставляется право на назначение государственной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Следовательно, если сотрудник, достигнувший возраста, установленного для ограничения трудовой деятельности по возрасту (55 лет), уволится с государственной службы, он все еще может иметь право на государственную пенсию после достижения стажа государственной службы не менее 20 лет.

Кроме того, необходимо обратить внимание на то, что возможность перехода на государственную пенсию в конкретном случае может зависеть от нормативных актов Луганской Народной Республики. Однако, в связи с тем, что Луганская Народная Республика не признана международным сообществом, у нее нет международной юридической легитимности и признания со стороны законодательства Российской Федерации, так что ответ на данный вопрос может быть затруднительным и зависеть от реальности положения в Луганской Народной Республике.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона: - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - Постановление Правительства РФ от 06.05.2002 N 334 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты трудовых пенсий"

Статьи, применимые к данному вопросу:

Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Статья 25 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «О основах обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации»;

Пункт 2 статьи 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Силами указанных статей пенсионная система России предусматривает выплату трудовых пенсий гражданам, которые достигли определённого возраста и имеют стаж работы на государственной службе не менее 5 лет. Если работник не будет продолжать работать на государственной службе до наступления пенсионного возраста, он может получить пенсию только после набора нужного стажа работы. Однако, если работник решил уйти на пенсию по госслужбе, ему необходимо обратиться в уполномоченный орган для оформления документов, в том числе перейти на соответствующую пенсионную систему.