Пенсионные льготы для граждан РК на железнодорожном транспорте в РФ

Согласно статье 34 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", граждане, имеющие стаж работы во внебюджетных организациях Российской Федерации, имеют право на льготное пенсионное обеспечение при достижении пенсионного возраста в размере тех же выплат, что и при работе на бюджетных организациях. При условии, что вы начнете работать в РФ и будете платить взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, вы имеете право на получение льготной пенсии при достижении пенсионного возраста, который в настоящее время для мужчин составляет 60 лет. Однако, для получения более конкретной и точной информации, необходимо обратиться в уполномоченные органы Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения.

Для получения полной информации по данному вопросу необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении
2. Паспорт РК и загранпаспорт
3. Трудовую книжку с записями о стаже работы на железнодорожном транспорте с 1989 года по настоящее время
4. Документы, подтверждающие оплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в РК
5. При переезде в РФ необходимо оформить все необходимые документы на работу и продолжать оплату страховых взносов на пенсионное обеспечение в РФ.

Отмечу, что в соответствии с законодательством РФ, гражданин РК при переезде в РФ может претендовать на право на пенсию по выслуге лет в РФ. Для этого необходимо отработать минимальный стаж в РФ, установленный законодательством РФ.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 13.07.2015) и статья 12 Конвенции о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Республикой Казахстан (в ред. от 07.07.2005).