Пенсионеру сократили зарплату в районе, приравненном к Крайнему Северу: ЦЗН отказывается решать проблему на оплату за 4 месяца, мотивируя отказ статусом пенсионера. Кто прав?

Согласно законодательству Российской Федерации, работники, сокращенные в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, имеют право на дополнительную компенсацию заработной платы, которая выплачивается в период поиска новой работы. При этом статус пенсионера не является основанием для отказа в выплате указанной компенсации. Следовательно, соискатель вправе подать жалобу на отказ ЦЗН и требовать выдачи решения на оплату за 4 месяца.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Справку о сокращении с места работы.
2. Трудовую книжку с отметкой о сокращении.
3. Свидетельство о пенсии.
4. Документы, подтверждающие проживание в районе, приравненном к районам Крайнего Севера.

На основании предоставленных документов будет произведен анализ и принято решение о возможности выплаты компенсации за 4 месяца работы в районе, приравненном к районам Крайнего Севера. При наличии правовых нарушений со стороны ЦЗН, можно обратиться в судебные органы.

Статьи, которые применимы для решения вопроса:

1. Статья 12 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" - определяет категории граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи, в том числе пенсионеров.

2. Статья 15 Федерального закона от 19.07.1991 № 190-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" - определяет порядок оказания государственной помощи по безработице и переквалификации работников, в том числе законодательные основы проведения мероприятий по уменьшению числа безработных.

3. Статья 1 Федерального закона от 09.12.1991 № 2124-1 "О Крайнем Севере и приравненных к нему местностях" - определяет особенности социально-экономического развития районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, порядок предоставления льгот и компенсаций для жителей этих местностей.