Пенсионер-ветеран и бывший руководитель компании подвергается шантажу и неправомерным обвинениям: где обратиться за защитой? | Новости права и законодательства в России

Если начальник службы внутренней безопасности на самом деле представитель бывшего работодателя, который занимается шантажом и запугиванием, то это может быть квалифицировано как преступление по статье 163 УК РФ "Вынуждение к действиям, оскорбляющим честь и достоинство гражданина" и статье 163.1 УК РФ "Вымогательство". Стоит обратиться в полицию и предоставить доказательства (запись телефонного разговора, письма, текстовые сообщения и т.д.), а также сообщить о статусе своего супруга как ветерана военных действий. При необходимости также стоит обратиться в прокуратуру и органы внутренних дел, которые занимаются борьбой с коррупцией и преступлениями экономической направленности. Также следует обратиться к юристу, чтобы дать правовую оценку действиям бывшего работодателя и разработать стратегию дальнейших действий.

Для решения данного вопроса, Вам следует обратиться в правоохранительные органы, такие как полиция или прокуратура, чтобы заявить о противоправных действиях начальника службы внутренней безопасности бывшего работодателя, направленных на шантаж, оскорбление и ущемление прав супруга. Необходимо будет представить доказательства и свидетельские показания, чтобы доказать свою позицию в данном вопросе. Кроме того, можно обратиться к адвокату, чтобы получить юридическую консультацию и помощь в данном деле.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать в себя:

Статья 163 УК РФ "Вымогательство" - если начальник службы внутренней безопасности предлагает встретиться и отдать деньги под угрозой передачи материалов в полицию.

Статья 127.1 УК РФ "Безосновательное обвинение в совершении преступления" - если начальник службы внутренней безопасности обвиняет супруга в совершении преступления для того, чтобы заставить его уплатить деньги.

Статья 301 ТК РФ "Защита чести и достоинства работника" - если супруг считает, что был подвергнут шантажу и клевете со стороны бывшего работодателя.

Для защиты себя и своего супруга рекомендуем обратиться к квалифицированным адвокатам и/или правоохранительным органам.