Пенсионер с опытом работы в Крайнем Севере: газпромовская пенсия после увольнения по соглашению

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, о какой "газпромовской пенсии" идет речь, так как понятие "газпромовская пенсия" не установлено действующим законодательством Российской Федерации. Кроме того, период работы в районах приравненных к Крайнему Северу может повлиять на возможность получения дополнительных льготных выплат, но также не гарантирует автоматического права на какую-либо специальную пенсию. В случае соглашения сторон о расторжении трудового договора по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ наступление пенсионного возраста не является обязательным условием для предоставления пенсионных выплат. Однако решение о возможности назначения пенсии, а также ее размере, принимается в соответствии с действующим законодательством о пенсионном обеспечении. Следовательно, необходимо дополнительно изучить более подробно конкретные обстоятельства данной ситуации для оценки возможности назначения пенсии и ее размера.

Для определения возможности получения газпромовской пенсии в данной ситуации, Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении.

2. Работная книжка (информация об отработанных годами в Газпроме, местах работы, должностях и др.).

3. Документы, подтверждающие стаж работы в районах приравненных к Крайнему Северу.

4. Документы, подтверждающие факт увольнения по соглашению сторон.

5. Решение пенсионного фонда, где указывается размер Вашей трудовой пенсии.

6. Иные документы, которые могут потребоваться в конкретной ситуации.

После предоставления указанных документов, возможно будет определить, имеется ли у Вас право на газпромовскую пенсию. Также, право на получение газпромовской пенсии может регулироваться правилами наличия стажа работы в компании, её внутренними документами и другими факторами. Таким образом, необходимо более детальное изучение Вашей ситуации для определения возможности получения газпромовской пенсии.

Статьи законодательства, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Часть 3 статьи 27 Конституции РФ - гарантирует право на социальное обеспечение, включая пенсии.
• Статья 13.1 Федерального закона "О Газпроме" - определяет порядок формирования и выплаты пенсий работникам компании Газпром.
• Часть 1 статьи 14.8 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает право на выплату трудовой пенсии при наличии стажа работы не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
• Статья 77 Трудового кодекса РФ - регламентирует порядок прекращения трудового договора по соглашению сторон.
• Часть 1 статьи 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет, что страховой стаж может быть учитан в пенсионный стаж только при выполнении работы на территории РФ или за ее пределами в силу международного договора.