Педагогический стаж: включение декретного отпуска и оформление выслуги лет

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, период декретного отпуска входит в общий трудовой стаж и может учитываться при расчете выслуги лет. В случае оформления выслуги лет для педагога, период декретного отпуска может быть учтен в составе общего трудового стажа.

Для ответа на данный вопрос понадобится предоставить следующую документацию: 1. Трудовую книжку работника; 2. Свидетельство о рождении ребенка; 3. Копию приказа об установлении декретного отпуска работнику на основании свидетельства о рождении ребенка.

Необходимо проанализировать трудовой договор работника и положения Положения о трудовой деятельности педагогических работников и выяснить, предусматривает ли оно учет декретного отпуска в педагогический стаж и по каким условиям. Также следует учесть судебную практику по данному вопросу, поскольку есть возможность, что по аналогичным делам были вынесены решения судов, которые будут ориентиром при принятии решения в данной ситуации.

Статья 69 Федерального закона "Об образовании" истекла 1 сентября 2013 года, однако её предшественник - п. 3 статьи 19 Закона Российской Федерации "О государственном образовании", действовавший на момент рождения ребенка (1992 год), устанавливал, что декретный отпуск включается в выслугу лет для расчета трудового стажа. При рассмотрении данного вопроса возможно также применение Положения о порядке начисления выслуги лет федеральными государственными органами, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 1998 года № 204.