Парад Бессмертный полк и проблемы обязательного участия учеников техникума
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853524
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательного участия в параде "Бессмертный полк", поэтому никто не может быть заставлен на него идти против своей воли. Однако, если это является условием контракта или договора, то его выполнение может быть обязательным. В таком случае, рекомендую проконсультироваться со специалистом в области трудового права.
Для решения данного вопроса нужно ознакомится с Уставом воинской службы Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и воинской службе" и другими нормативными правовыми актами, регулирующими проведение парадов и мероприятий воинской тематики. В данном случае необходимо уточнить, является ли участие в параде "Бессмертный полк" для студентов техникумов обязательным или нет, нормативно ли введена воинская обязанность для данной категории лиц, должен ли быть проведен определенный порядок оформления добровольной заявки на участие в параде и др.
Статьи законодательства Российской Федерации, регулирующие данную ситуацию, могут зависеть от конкретных обстоятельств.
Во-первых, если речь идет о студенте техникума, который является обучающейся организацией, то его права и обязанности могут быть определены статьями 36-38 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
Во-вторых, если речь идет о военнообязанных лицах, то их права и обязанности, в том числе и по поводу участия в парадах, могут регулироваться различными нормативными актами, включая Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" и Положение о порядке проведения парадов и мероприятий в честь Дня Победы.
В любом случае, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после более подробного изучения обстоятельств ситуации.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы