Отзыв исполнительного листа и окончание производства: подробности и заявления в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2629391
Ответы юристов (1)
Для отзыва исполнительного листа и окончания исполнительного производства необходимо подать заявление в суд. В заявлении следует указать причины, по которым желаете отозвать исполнительный лист и окончить исполнительное производство, а также направить в суд все документы, подтверждающие урегулирование задолженности между Вами и должником. Стоит учитывать, что суд может потребовать дополнительные документы и провести дополнительное расследование, прежде чем сделать решение по данному вопросу.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
Заявление об отзыве исполнительного листа и окончании исполнительного производства, которое должно содержать основания, по которым заявитель просит отозвать исполнительный лист и окончить исполнительное производство.
Оригинал исполнительного листа и копия решения о выдаче исполнительного листа.
Документы, подтверждающие факт выкупа долга у физического лица.
Копия договоренности между заявителем и должником о погашении долга.
Оригинал или копия документа, подтверждающего оплату долга.
Представленные документы позволят суду принять решение об отзыве исполнительного листа и окончании исполнительного производства. Важно убедиться, что все документы имеют правильное оформление и соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации.
Гражданский процессуальный кодекс РФ: статьи 307, 308, 309, 310, 311.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы