Ответы от ГИС ЖКХ и Управляющей компании на запрос судьи: проблемы с исполнением предписаний и законность оправданий

Уважаемый клиент, в соответствии с законодательством Российской Федерации, поведение сотрудников ГИС ЖКХ и управляющей компании, связанное с их невыполнением задач по исполнению предписание суда, может рассматриваться как несоблюдение требований законодательства и быть юридически обоснованным основанием для применения административной или дисциплинарной ответственности. Отсутствие договора с указанными сотрудниками не является законным оправданием для их невыполнения служебных обязанностей. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос, мне нужна информация о применимых нормативных актах и документах, а также детали вашей ситуации.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: предписание суда, трудовые договоры уволенных сотрудников, документы, подтверждающие увольнение, а также прочие документы, связанные с процессом исполнения предписания суда.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 5.3 Трудового кодекса Российской Федерации.