Ответы на вопросы о получении и сдаче имущества при увольнении в запас

Какое имущество следует сдать при увольнении в запас, включая зимние берцы и утепленное нательное белье? Почему на призывном пункте говорили, что это наше имущество, и можно ли ехать домой в полученном на призывном пункте имуществе?

| Станислав, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При увольнении в запас солдату выдают личное имущество, которое присутствует в его индивидуальном комплекте снаряжения (ИКС). Это может включать в себя военную форму, боевое вооружение, специальную одежду и снаряжение, а также другие предметы, выданные военной комиссарией при призыве на военную службу. Если зимние берцы и утепленное нательное белье были выданы в рамках индивидуального комплекта снаряжения, то солдат должен вернуть их при увольнении. Однако, если эти предметы не входят в комплект и являются личным имуществом солдата, то он имеет право забрать их с собой при уходе из военной службы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:

1) приказ о переводе в запас;

2) документы, подтверждающие получение зимних берцев и утепленного нательного белья на призывном пункте;

3) индивидуальный военный билет.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", при увольнении в запас военнослужащие имеют право на выдачу имущества, находившегося у них на временном пользовании в период службы.

Таким образом, если зимние берцы и утепленное нательное белье были получены на призывном пункте и указаны в приказе о выдаче военной амуниции, то увольняющийся в запас имеет право забрать это имущество с собой. В случае возникновения споров с начальством его следует разрешать через командира подразделения или же через вышестоящий орган власти.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

  • Статья 111 Трудового кодекса РФ "Материальная ответственность работника за порчу или утрату имущества работодателя"
  • Пункт 10 Правил организации, деятельности и взаимодействия органов военного управления, формирований и военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации при увольнении в запас или в отставку, утвержденных приказом Министра обороны РФ от 9 августа 2001 года № 300 "Об утверждении Правил организации, деятельности и взаимодействия органов военного управления, формирований и военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации при увольнении в запас или в отставку".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы