Ответственность за 100%-ное удержание заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3902197
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, процент удержания с заработной платы не может превышать определенный лимит. Если работодатель удерживает 100% заработной платы, это является нарушением трудового законодательства. В данной ситуации вы можете обратиться в трудовую инспекцию или квалифицированному юристу для защиты своих прав и взыскания неустойки или компенсации за моральный вред.
Для решения данного вопроса вам потребуются копии трудового договора, приказы о зачислении заработной платы, выписки из банковского счета, письменные заявления и другие документы, подтверждающие факт удержания 100% заработной платы без законных оснований.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы