Ответственность родителей за образование ребенка старше 16 лет, не закончившего 9 классов и не посещающего школу 2 года

"Можно ли мне, как родителю, нести ответственность за то, что мой 16-летний ребенок не закончил 9 классов и не ходит в школу уже 2 года?"

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, образование для детей обязательно и должно быть завершено до достижения 18 лет. Если ребенок не посещает школу и не заканчивает необходимое количество классов, его родители могут быть привлечены к административной ответственности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться такие документы, как: свидетельство о рождении ребенка, документы, подтверждающие факт неявки ребенка в школу, возможно понадобится личное общение с родителями и предоставление прочих документов, подтверждающих их ответственность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 5.1 КоАП РФ - Нарушение законодательства об образовании. Статья 156 КоАП РФ - Невыполнение обязанности по воспитанию несовершеннолетнего.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы