Влияет ли обучение и образование на ответственность работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3639762
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 197 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 202 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник не несет ответственности за неуплату ущерба, причиненного работодателю, в случае если работник не был обучен или не имел соответствующего образования в данном вопросе. Однако, работник обязан выполнять свои профессиональные обязанности должным образом, а работодатель должен обеспечить необходимое обучение и подготовку работников для выполнения своих задач.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о приеме на работу и о профессиональной подготовке, документы, подтверждающие проведение обучения работника.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы