Ответственность работодателя и вопросы возмещения ущерба в случае утери больничного листа по беременности и родам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4175188
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель несет ответственность за утерю больничного листа по беременности и родам. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан сохранять медицинский документацию работника в течение определенного срока. Если работодатель не выполнил свою обязанность и утерял ваш больничный лист, вы можете подать иск на его возмещение.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия больничного листа по беременности и родам. 2. Документы, подтверждающие факт утери больничного листа (письменное заявление, свидетельства от свидетелей и т.д.). 3. Документы, подтверждающие моральный ущерб (психологическая справка, свидетельства от свидетелей и т.д.).
Статьи 236, 242, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы