Ответственность подрядчика за субподрядчика: роль суда в решении споров без договора

Какова может быть моя ответственность в качестве подрядчика за действия субподрядчика, если между нами отсутствует договор, и какую роль может сыграть суд в таких случаях?

| Адриан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, подрядчик несет ответственность за деятельность своих субподрядчиков в случае, если между ними отсутствует заключенный договор. В этом случае подрядчик является ответственным за все действия субподрядчика, которые нарушают законодательство или приводят к ущербу для заказчика. Подрядчик должен обеспечить контроль над деятельностью субподрядчика и принять все необходимые меры для предотвращения возможных проблем и нарушений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор подряда между подрядчиком и заказчиком 2. Документы, подтверждающие использование субподрядчика 3. Письменные материалы, свидетельствующие о нарушениях субподрядчиком и причиненном ущербе

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 778 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы