Ответственность ИП за невыполнение обязанностей по миграционному учету: виды санкций и формы ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2547548
Ответы юристов (1)
Индивидуальный предприниматель (ИП) несет административную ответственность, предусмотренную статьей 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за невыполнение обязанностей по осуществлению миграционного учета, если такие обязанности были возложены на ИП порядком, установленным законодательством Российской Федерации. Кроме того, в случае если ИП допустил нарушения в области миграционного учета, он может нести и гражданско-правовую ответственность перед принимающей стороной за причинение убытков в связи с такими нарушениями.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что ИП является ответственным за осуществление миграционного учета.
- Соответствующие статьи Федерального закона "Об основах миграционного законодательства Российской Федерации".
- Приказы, инструкции и другие внутренние документы, регулирующие деятельность по осуществлению миграционного учета.
- Документы, подтверждающие факт неисполнения принимающей стороной своих обязанностей по миграционному учету.
- Документы, подтверждающие причиненный ущерб, если таковой имеется.
На основании анализа данных документов, а также на основе судебных прецедентов и норм законодательства Российской Федерации, юрист-специалист по миграционному законодательству может определить, какую именно ответственность несет ИП за невыполнение принимающей стороной обязанностей по миграционному учету.
Статьи 18.8 и 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы