Ответственность и риски: как работодатель обезопаситься от материальных убытков, связанных с работником и его наличием в Москве и других регионах России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491141
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков Валентинзаконодательством Российской Федерации
Работодатель не несет юридической ответственности и не подвергается материальному ущербу, если его работник, приехавший из другого города РФ и имеющий там прописку по постоянному месту жительства, не имеет временной регистрации в Москве. Отсутствие временной регистрации не является предпосылкой для возникновения юридической ответственности работодателя. Однако, стоит отметить, что отсутствие временной регистрации может повлиять на определенные права работника, такие как получение льготных условий для проезда или оформление временной регистрации в Москве.
Необходимо проверить трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, чтобы установить, существуют ли требования или обязательства, связанные с временной регистрацией работника в Москве.
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы