Ответственность бывшего директора ООО: долги и банкротство компании с новым владельцем-мамой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3363917
Ответы юристов (1)
Если кто-то из кредиторов подаст на банкротство, то члены исполнительных органов (директоры, учредители) компании могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, если они совершали действия, приведшие к банкротству или способствовали этому. В данном случае, если бывший директор не был членом исполнительных органов на момент подачи заявления о банкротстве, то он не может быть привлечен к субсидиарной ответственности.
В этой ситуации ответственность может возложиться только на нынешнего владельца компании - маму бывшего директора. Она может подать на банкротство или осуществить альтернативную ликвидацию. Решение о выборе метода зависит от конкретных обстоятельств, которые необходимо рассмотреть в каждом случае отдельно. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся в этой области, для получения консультации и разработки наиболее эффективной стратегии.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Устав ООО;
Решение об увольнении Вас с должности директора ООО;
Решение об исключении супруги из состава учредителей ООО;
Решение о назначении новым владельцем и директором компании Вашей матери;
Документация, подтверждающая дебиторскую задолженность и задолженность перед кредиторами.
Если кредитор подаст на банкротство ООО, то в соответствии с Законом о банкротстве РФ Вы можете быть привлечены к субсидиарной ответственности как бывший руководитель компании, если Вы допустили нарушения законодательства, причем эти нарушения явились причиной банкротства. В то же время ваша мать, как новый владелец и директор компании, также может быть привлечена к субсидиарной ответственности по тем же основаниям.
Следует обратить внимание, что для принятия решения о банкротстве необходимо провести ряд процедур в соответствии с Законом о банкротстве РФ. Рекомендую обратиться к юристу для оказания юридической помощи в данном вопросе.
Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса в контексте законодательства Российской Федерации:
- ГК РФ, статьи 52, 53, 54, 60 (по вопросам учредительства и реорганизации юридических лиц);
- Закон о банкротстве, статьи 2, 4, 7, 10, 65, 66, 67, 69 (по вопросам процедуры банкротства, субсидиарной ответственности и прочего);
- УК РФ, статья 159 (по вопросам ответственности за мошенничество, включая скрытие имущества перед кредиторами).
Обратите внимание, что конкретный ответ на поставленный вопрос требует более детального изучения обстоятельств дела и соответствующего правового анализа. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы