Ответственность бывшего директора ООО: долги и банкротство компании с новым владельцем-мамой

Могут ли меня привлечь к субсидиарной ответственности как бывшего директора ООО, если кто-то из кредиторов подаст на банкротство компании, управлением которой я руководил 2 года? Или только нового владельца – маму, которая вышла из состава учредителей? Учитывая долги перед кредиторами и дебиторскую задолженность, что нужно делать: подавать на банкротство или использовать альтернативную ликвидацию? Имея только уставный капитал в размере 10 тысяч рублей, как решить эту ситуацию?

| Дан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если кто-то из кредиторов подаст на банкротство, то члены исполнительных органов (директоры, учредители) компании могут быть привлечены к субсидиарной ответственности, если они совершали действия, приведшие к банкротству или способствовали этому. В данном случае, если бывший директор не был членом исполнительных органов на момент подачи заявления о банкротстве, то он не может быть привлечен к субсидиарной ответственности.

В этой ситуации ответственность может возложиться только на нынешнего владельца компании - маму бывшего директора. Она может подать на банкротство или осуществить альтернативную ликвидацию. Решение о выборе метода зависит от конкретных обстоятельств, которые необходимо рассмотреть в каждом случае отдельно. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся в этой области, для получения консультации и разработки наиболее эффективной стратегии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Устав ООО;

  2. Решение об увольнении Вас с должности директора ООО;

  3. Решение об исключении супруги из состава учредителей ООО;

  4. Решение о назначении новым владельцем и директором компании Вашей матери;

  5. Документация, подтверждающая дебиторскую задолженность и задолженность перед кредиторами.

Если кредитор подаст на банкротство ООО, то в соответствии с Законом о банкротстве РФ Вы можете быть привлечены к субсидиарной ответственности как бывший руководитель компании, если Вы допустили нарушения законодательства, причем эти нарушения явились причиной банкротства. В то же время ваша мать, как новый владелец и директор компании, также может быть привлечена к субсидиарной ответственности по тем же основаниям.

Следует обратить внимание, что для принятия решения о банкротстве необходимо провести ряд процедур в соответствии с Законом о банкротстве РФ. Рекомендую обратиться к юристу для оказания юридической помощи в данном вопросе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса в контексте законодательства Российской Федерации:

  • ГК РФ, статьи 52, 53, 54, 60 (по вопросам учредительства и реорганизации юридических лиц);
  • Закон о банкротстве, статьи 2, 4, 7, 10, 65, 66, 67, 69 (по вопросам процедуры банкротства, субсидиарной ответственности и прочего);
  • УК РФ, статья 159 (по вопросам ответственности за мошенничество, включая скрытие имущества перед кредиторами).

Обратите внимание, что конкретный ответ на поставленный вопрос требует более детального изучения обстоятельств дела и соответствующего правового анализа. Рекомендуется обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и помощи в данном вопросе.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы