Ответственное лицо за ведение сайта в детском саду

В данной ситуации существуют два вопроса, требующих рассмотрения. Первый вопрос связан с обязанностями старшего воспитателя в детском саду и включает в себя вопрос о том, является ли ведение сайта официальной обязанностью старшего воспитателя. Второй вопрос касается урезания рабочего дня и оплаты. Вам необходимо иметь документальное подтверждение ответственного лица за ведение сайта. Чтобы решить эти вопросы, вам понадобятся следующие документы.

1. Трудовой договор или контракт, в котором указаны должностные обязанности старшего воспитателя. 2. Распоряжение или приказ о совмещении обязанностей с ответственностью за ведение официального сайта. 3. Документы, подтверждающие факт усечения рабочего дня и оплаты.

В данном случае необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и иным нормативно-правовым актам, регулирующим трудовые отношения, в частности: 1. Статья 56 Трудового кодекса РФ - Определение размера заработной платы. 2. Статья 57 Трудового кодекса РФ - Порядок изменения условий трудового договора или контракта. 3. Статья 71 Трудового кодекса РФ - Рабочий день и время отдыха.