Опровергнута законность действий главного бухгалтера и завхоза: важные шаги в данной ситуации Материально-ответственное лицо: действия по опечатыванию кабинета и ведению журналов Отсутствие опечатывания кабинета и изменение расположения предметов: вызвавшая неприязнь ситуация Недопустимое самопроизвольное взятие ключа: автор выражает несогласие с такими действиями Уведомление основного руководителя о неэтичных действиях: устное и письменное сообщение

Действия главного бухгалтера и завхоза не соответствуют правилам этики и должностным обязанностям. В данной ситуации, как материально-ответственному лицу, следует обратиться к руководителю организации с жалобой на неправомерные действия коллег. Важно предоставить руководителю все необходимые доказательства - факт отсутствия опечатывания и изменения расположения предметов в кабинете. Рекомендуется составить письменную жалобу и обратиться к руководителю лично или через официальную почту с уведомлением о вручении. В письме стоит указать все обстоятельства произошедшего и просить руководителя принять меры по восстановлению порядка и наказанию виновных лиц.

Для решения данной ситуации необходимо предоставить руководителю следующие документы: письменная жалоба на неправомерные действия главного бухгалтера и завхоза, копии записей из журнала об обесточивании и закрытии кабинета, свидетельские показания работников соседнего кабинета, подтверждающие факт произвольного взятия ключа и проведения инвентаризации без уведомления.

В данной ситуации применяются следующие статьи закона: 1) Статья 25 Трудового кодекса Российской Федерации, гарантирующая работнику право на защиту своих трудовых прав и интересов; 2) Статья 144 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяющая ответственность лиц, причинивших ущерб имуществу других лиц; 3) Статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающаяся нарушения неприкосновенности жилища или иного хранилища.