Имеет ли право служба занятости населения предлагать вакансии обычного бухгалтера при непрерывном опыте работы 14 лет на должности главного бухгалтера?

В случае, когда у вас уже есть опыт работы главным бухгалтером на протяжении 14 лет, служба занятости населения вправе предлагать вакансии обычного бухгалтера, поскольку ваш опыт и навыки могут быть полезными и релевантными для данной должности. Они могут считать, что вам будет комфортно работать в такой должности и вы сможете успешно выполнять свои обязанности.

Однако, если вы не согласны с предлагаемой вакансией или считаете, что ваш опыт и квалификация соответствуют должности главного бухгалтера, вы можете обратиться к соответствующим инстанциям или организации, чтобы урегулировать данную ситуацию. Ваше право состоит в том, чтобы быть оцененным и рассмотренным для должности, которая соответствует вашей квалификации и опыту работы.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Резюме, которое подтверждает ваш опыт работы и квалификацию в должности главного бухгалтера;
- Документы, подтверждающие ваш опыт работы и должность главного бухгалтера в течение 14 лет;
- Письмо с объяснением причин, по которым вы считаете, что ваш опыт и квалификация соответствуют должности главного бухгалтера, а не обычного бухгалтера.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Закон Российской Федерации «О службе занятости населения».