Ответ юриста: Распределение суммы штрафа за просрочку среди работников магазина

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, решение директора магазина о распределении суммы штрафа среди работников является неправомерным. Члены коллектива не несут ответственности за просроченную продукцию и не могут быть привлечены к оплате штрафа. Следовательно, любые действия директора, направленные на обязание работников оплачивать штраф, являются незаконными.

Распределение штрафа среди работников может рассматриваться как нарушение рабочих прав и превышение полномочий руководителя магазина. В данной ситуации, работники имеют право отказаться от участия в таком распределении и обратиться за помощью к работодателю или к соответствующим органам, занимающимся защитой трудовых прав работников.

Рекомендуется обратиться в Трудовую инспекцию или в органы прокуратуры с заявлением о нарушении трудовых прав и незаконном действии директора магазина. Также рекомендуется составить жалобу в Прокуратуру о неправомерных действиях руководства магазина и запросить защиту своих трудовых прав в судебном порядке, если все предыдущие меры окажутся неэффективными.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или контракт с магазином
- Коллективный договор (если имеется)
- Записи официальной переписки с руководством магазина
- Документы, подтверждающие превышение полномочий руководством и нарушение трудовых прав работников

Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации