Ответ на вопрос о возмещении ущерба при случае разбития телефона в школе

Я подберу новую формулировку для вашего вопроса. Если один ученик повредил телефон другого ученика во время перемены в школе, кто будет возмещать ущерб? Что предусматривает законодательство?

| Владлен, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, если ученик разбил телефон другого ученика во время учебной перемены в школе, ответственность за возмещение ущерба лежит на родителях или законных представителях этого ученика. В соответствии с Гражданским кодексом РФ, родители несут материальную ответственность за действия своих несовершеннолетних детей. Таким образом, родители ученика, чей телефон был разбит, могут требовать возмещения ущерба у родителей ответственного ученика. В случае отказа или невозможности добиться возмещения ущерба у родителей, возможно обращение в суд.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: доказательства того, что разбитие телефона произошло в школе во время перемены, подтверждение владения разбитым телефоном, письменные объяснения сторон, материалы школьного расследования и любые другие документы, которые могут подтвердить обстоятельства случившегося и размер причиненного ущерба.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы