Отсутствие уроков английского языка в третьем классе из-за недостатка учителей: ищем возможность жалобы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3857286
Ответы юристов (1)
Из Вашего вопроса я понимаю, что у Вас возникли проблемы с обучением английскому языку в Вашем классе из-за нехватки учителей. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый ребенок имеет право на получение образования, включая изучение иностранных языков. В данной ситуации, вы можете обратиться с жалобой и запросом о предоставлении преподавателя английского языка. Для этого Вам следует обратиться к директору школы и письменно изложить Вашу проблему, указав, что отсутствие уроков английского языка является нарушением прав ребенка на образование. Вы также можете обратиться в местное управление образования или Региональную инспекцию образования с жалобой на данную ситуацию. Важно приложить все имеющиеся документы, подтверждающие Ваше заявление, такие как расписание уроков, выписку из школьного журнала и любую другую соответствующую информацию.
Для решения данной проблемы Вам понадобятся следующие документы:
- Заявление в свободной форме, в котором необходимо описать проблему и просить предоставить преподавателя английского языка для класса.
- Расписание уроков, подтверждающее отсутствие занятий по английскому языку в Вашем классе.
- Любые другие документы, которые могут подтвердить Вашу проблему, такие как выписки из школьного журнала и письма от других родителей, подтверждающие их согласие на обращение с жалобой.
Закон Российской Федерации № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы